【斜槓 ≠ 青年】為甚麼做斜槓?五類人可以嘗試成為斜槓一族

斜槓工作模式(Slash)成為近年新興的用詞,不少人幻想成為 slashie,chill 住工作,但說到實行就擔心難以有穩定收入和工作機會,結果還是勞勞碌碌地在公司做一顆齒輪。想知道自己有沒有本錢成為 slashie?甚麼人適合和更能容易成功適應斜槓工作模式?一文與你分析五類可以成為斜槓一族的人,你可能就是一份子!

父母們

每個父母都不想錯過見證小朋友成長的任何一個階段——初叫「爸爸媽媽」、初次懂得轉身,以至第一天上幼稚園、小學,每一步都是難能可貴的片段。然而,如果有一份困身的工作就往往叫父母忍痛錯過這些珍貴時刻,成為 slashie 就正好合適父母們。

斜槓工作可以自己按時間和需要調整工作模式,未必需要時常外出工作,例如如果作文件處理、秘書服務、會計核數等,就可以在家工作,也可以自行調節工作時間,抽出空檔照顧小孩和處理家務,不用再受朝九晚六的辦工時間限制,自己時間由自己控制。

自由工作者(Freelancer)

(按此詳細了解自由工作與斜槓工作的分別)

自由工作者習慣了沒有單一固定的工作,要適應斜槓工作的「自由」就更得心應手,而要由接散 job 的 freelancer 轉型為追求長期合約形式工作的 slashie ,正正就是在自由和穩定之間取得平衡,例如定期合作的撰稿、設計、攝影工作,就既可以自由選擇工作內容、數量和時間,又能夠有長期穩定的工作機會,無須再每每擔心完成一單工作之後就需要費神找客戶。

建立長期工作關係另外的好處就是有穩定的支薪時間,不少自由工作者除了擔心工作機會外,更面對工作後被拖糧的危機,而長期合約關係的工作就大大保障了工作者。

中小型企業(SMEs)

中小企規模較小,與其要請一個員工同時精通不同範疇工作一腳踢,不如試試將工作「斬件」,讓專業的來處理,例如商務營運中都需要入帳報稅、市場營銷等工作,如果能夠將工作外判予 slashie,讓不同專長的 slashie 加入自己團隊,共同協作工作專案,一方面能有長期了解工作內容的員工,同時能夠以較合理的價錢聘請專材,一舉兩得。

而 slashie 加入中小企也同樣能相得益彰,除了可以同時兼得穩定和自由的工作,更重要的時能在工作上更集中更全面地發展自己的才能,與中小型共同發展,也逐漸能夠建立自己的獨特的經驗和才能,以更具說服力的 profolio 尋找更多客戶。

專業人士

很多人以為專業人士如會計師、核數師、公關、秘書等無法轉型成為斜槓工作者,但事實卻恰恰相反,如以上所言,不少中小型企業都漸漸傾向聘請斜槓工作者,以多名專才取代一名「全能」員工,正正開拓了不同商業營運範疇的斜槓市場。比起過往需要同時兼任營銷、公關、文員、入帳等多項零碎工作,同一名斜槓工作者可以因應自己專長,同時接洽幾間公司的工作,集中發展專業,自己也更能在工作中找到滿足感和成就感呢!

所有人

的確,所有人也有潛質成為斜槓工作者,全面發揮自己所長,讓自己在一定自由度中的工作取得更大的成就感和相關經驗,比起以往傳統的工作模式更是貼近自己所需和人性。

也許現在你未必想到如何由打工作轉為 slashie,就讓我們幫你,以專業為你訂制自己的轉型方向,與你一同尋找自己工作的目標和意義,在這個小城市中,你可以活得更大。

斜槓工作模式(Slash)成為近年新興的用詞,不少人幻想成為 slashie,chill 住工作,但說到實行就擔心難以有穩定收入和工作機會,結果還是勞勞碌碌地在公司做一顆齒輪。想知道自己有沒有本錢成為 slashie?甚麼人適合和更能容易成功適應斜槓工作模式?一文與你分析五類可以成為斜槓一族的人,你可能就是一份子!

如果你都想成為Slash..

我相信每個人都有才能,能被其他人所需,如果每人能夠定義自己,

咁社會就會更多元,發揮更多可能性,而你會發現一直都有選擇。

我希望幫助大家透過思考成為斜槓工作者的可能性,找回自己的價值,

重新定義工作意義。

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